Vacature Recruiter

Ben jij een ambitieuze en enthousiaste junior/aankomend recruiter die aan de slag gaat om onze vacatures in te vullen? Wil jij je met alle onderdelen van werving en selectie bezighouden, van arbeidsmarktcommunicatie tot professionalisering van het wervingsproces en pakkende vacatureteksten maken? Dan is de gemeente Maassluis op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Je komt te werken in het cluster Bedrijfsvoering binnen het team HR. Een lange tijd is er gebruik gemaakt van een standaard werving- en selectieproces om de vacatures te vervullen. De tijd is aangebroken om nieuwe kanalen aan te boren! De recruiter die wij zoeken is betrokken van inventarisatie tot invulling van de functie. Je schrijft pakkende teksten naar aanleiding van de wensen van de betrokken managers voor de invulling van de vacature. Jij bepaalt hoe het selectieproces wordt ingericht en welke rol jij en anderen daarin vervullen. Je treedt actief naar buiten met de vacatures die we hebben en maakt gebruik van social media en andere (online) kanalen. Jij krijgt alle ruimte om de werving & selectie op de kaart te zetten!

Je bent mede-aanspreekpunt voor de organisaties waar wij mee samen werken op het gebied van externe inhuur. Ook de tijdelijke vacatures pak je op. Je houdt de regie over het proces en ondersteunt teammanagers bij de inzet van externen. Daarbij houd je een kritische blik.

Een ander speerpunt voor deze functie is het thema binden en boeien. Jij weet als geen ander hoe belangrijk het is dat als je de juiste match hebt gevonden om deze medewerkers ook te blijven boeien. Ook hierin krijg je alle ruimte om te onderzoeken hoe we hierin als organisatie sterker kunnen worden en stel je adviezen op om dit te bewerkstelligen.

Uiteraard doe je dit niet alleen! Als junior recruiter word je onderdeel van het HRM team van 7 fijne collega's en een teamleider.

Samenvattend:

• Jij zorgt voor het werving- en selectieproces van tekst tot de selectie van de gewenste kandidaat;
• Jij zorgt ervoor dat je de functie goed begrijpt en voor de vertaling in opvallende en pakkende vacaturetekst;
• Je zorgt voor de werving van vaste functies maar bent ook nauw betrokken bij het inhuurproces van externen;
• Je zet diverse (online) wervingskanalen in maar kijkt ook naar nieuwe mogelijkheden;
• Jij zorgt voor nieuwe ideeën hoe we onze medewerkers kunnen binden en boeien.

Wie zoeken wij?

• Je hebt een HBO werk- en denkniveau;
• Je hebt bij voorkeur al enige relevante werkervaring in een recruitment functie. Ervaring in de gemeentelijke arbeidsmarkt is een pré, maar niet noodzakelijk;
• Je kunt goed prioriteiten stellen en bent ondernemend en organiseren is jouw kracht;
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden;
• Je vindt gemakkelijk je weg door de organisatie, je gaat aan de slag met alle vacatures op alle niveaus en afdelingen.

Wat bieden wij?

Het salaris bedraagt maximaal € 4.752,- bruto per maand (schaal 9) bij een werkweek van 36 uur. Gestart wordt met een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar. Bij goed functioneren wordt dit tijdelijk dienstverband omgezet naar een contract voor onbepaalde tijd.

Verden bieden wij:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen, opleidingen, een fiets, uitruil woon - werk kilometers, de sportschool of gewoon een aanvulling op je salaris;
• 144 wettelijke + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar op fulltime basis (36-urige werkweek);
• Een uitdagende werkomgeving waarin jij het verschil kan maken;
• Hybride werken;
• Thuiswerk vergoeding van € 3,- per thuiswerkdag;
• Een thuiswerkplek vergoeding van maximaal € 750,-;
• Volop opleidingsmogelijkheden, onder andere via de Maassluis academie;
• Een stoelmasseur die onder werktijd zorgt voor jouw ontspanning;
• Iedere maandag vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes, BBQ's of sport- en spelmiddagen organiseert.

Het stadhuis ligt naast het winkelcentrum De Koningshoek en is goed te bereiken per metro, fiets of auto. Vanaf de A20 is het stadhuis ook snel en goed te bereiken met voldoende (gratis) parkeergelegenheid.

Herken jij je in de persoon die de gemeente zoekt en werk je graag in een organisatie waar een hoop te doen is en waar je helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Solliciteer dan gauw! Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang.

Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG).

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met (Teamleider HR a.i.).

Functie:	recruiter
Startdatum:	21-12-2023
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Freelance
Salaris:	4752 – 4752
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Maassluis via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.