Vacature Hotspot BOA - Hotspot BOA

Menu

Werken bij de gemeente Maassluis betekent werken met een ambitieus team van 275 medewerkers aan een duurzame toekomst. Onze gemeentelijke organisatie kenmerkt zich door de korte lijnen en onderlinge loyaliteit. Er is volop ruimte om je te ontplooien. Waarden als ondernemen, experimenteren, reflecteren, verbinden, eigenaarschap en samenwerken vinden wij daarbij erg belangrijk. Samen zetten wij ons in om de ambities van de stad en haar inwoners waar te maken. Maassluis wil doorgroeien van 35.000 naar 36.000 inwoners, meegaan in nieuwe ontwikkelingen, haar historie koesteren en een stad blijven waar het gezellig en fijn wonen is.

Wil jij samen met ons Maassluis verder brengen en werken aan tevreden inwoners, trotse medewerkers en een mooie stad? Ben je enthousiast en heb je een actieve instelling? Dan nodigen wij jou graag uit om te solliciteren!

Vacaturekenmerken

Voor cluster Inwoners & Veiligheid zijn wij voor het team Veiligheid, Vergunningen en Handhaving op zoek naar een:
Hotspot BOA
36 uur per week

Wat ga je doen?

Als ondernemende boa ligt de nadruk voor jou op het handhaven van de hotspots in de stad: de plekken in de stad die meer aandacht vragen omdat daar meer overlast wordt ervaren. Je functie is dan ook boa met als taakaccent de 'hotspots' in Maassluis.

Dat betekent dat je:

• Zichtbaar aanwezig bent op deze hotspots en handhaaft waar nodig op leefbaarheid, veiligheid etc.;
• Samen met de inwoners, ondernemers en ketenpartners (zoals; de wijkcoördinatoren, buurtpreventen, wijkagenten, beveiligers en jongerenwerkers) zorg je voor een leefbaar en veilig Maassluis. De ervaren overlast op de hotspots is heel verschillend: van mensen die voor overlast zorgen tot illegale dumplingen van afval of parkeerproblemen;
• Als dat nodig is de wijkagent, de jeugdboa of andere partijen/partners betrekt. Als de situatie verdergaat dan jouw taken en bevoegdheden dan schakel je tijdig jouw netwerk in de stad in;
• Samen met je netwerk ervoor zorgt dat er minder meldingen worden gedaan door inwoners. Jij bent de verbindende factor en onderhoudt goede contacten met inwoners, ondernemers en bezoekers van onze stad.

Wie zoeken wij?

Als Handhaver van Maassluis ben jij natuurlijk het visitekaartje van de stad. Jij helpt eraan mee dat inwoners het fijn vinden om in Maasssluis te leven en wonen. Het is van belang dat jij:

• Makkelijk en regelmatig contact legt;
• Snel ziet en voelt waar het eventueel mis kan gaan en je grijpt tijdig in. Je bespreekt ongewenste situaties met betrokkenen of spreekt de overlastgevers op hun gedrag aan. Als het echt niet anders kan ga je over tot handhaving;
• De Nederlandse taal goed beheerst;
• Stevig in je (dienst)schoenen staat;
• Beschikt over een geldig BOA certificaat en je VOG is OK;
• Een doener èn een denker bent;
• Flexibel bent en dat je goed om kan gaan met spanning of onrust, die afgewisseld worden met rustige momenten: 'hollen of stilstaan'. Je weet in beide situaties hoe je deze direct en met resultaat naar je hand kan zetten. Je hebt altijd het einddoel: een veilig en leefbaar Maassluis;
• Het leuk vindt dat geen dag hetzelfde is;
• Een rijbewijs B hebt of je bent aan het lessen;
• Het belangrijk vindt om in je vak ontwikkelen;
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring hebt;
• Het geen enkel probleem vindt om op onregelmatige tijden werken te werken (van dag tot avond, weekend en feestdagen).

Wat bieden wij?

Een boeiende baan met leuke collega's, waar alle ruimte is voor jouw frisse blik, expertise en ondernemerschap en waar jij je op alle aspecten kan ontwikkelen met een belangrijk taakaccent (nadruk op de hotspots). Doorstromen naar andere afdelingen of functies is regelmatig mogelijk.
Het salaris bedraagt maximaal € 3.784,- bruto per maand (schaal 7) bij een werkweek van 36 uur. Afhankelijk van ervaring kan inschaling in de aanloopschaal (schaal 6) tot de mogelijkheden behoren. Door het werken op onregelmatige tijden en het beschikbaar zijn gelden aparte salaristoelagen.

Verder bieden we:

• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je vrij kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra verlofdagen, opleidingen, een fiets, de sportschool of gewoon een aanvulling op je salaris;
• 144 wettelijke + 50,4 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar op fulltime basis (36-urige werkweek):
• Goede regelingen op het gebied van scholing en opleiding en krijg je de ruimte om je rol effectief en op eigen wijze in te vullen;
• Iedere maandag vers fruit;
• Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke uitjes, BBQ's of sport- en spelmiddagen organiseert.

Gestart wordt met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van een jaar.

Herken jij je in de persoon die wij zoeken en werk je graag in een organisatie waar je helemaal jezelf mag zijn, ongeacht je leeftijd, achtergrond, geslacht, geaardheid of beperking? Solliciteer dan nu en laat ons kennismaken met jouw kwaliteiten!
We zien je motivatie en cv zien graag tegemoet. Als onderdeel van de sollicitatieprocedure vragen wij, in het kader van ons integriteitsbeleid, een 'Verklaring Omtrent het Gedrag' (VOG) politiegegevens aan.

Informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met , , Vergunningen en Handhaving.

Functie:	hotspot boa
Startdatum:	20-01-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	MBO
Contracttype:	Tijdelijk
Salaris:	3784 – 3784
Uren per week:	36 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Gemeente Maassluis via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.