Vacature Jurist WMO

Jurist Wmo en Jeugdwet

Rogplus is een samenwerkingsverband van de gemeenten Maassluis, Vlaardingen en Schiedam (hierna MVS-gemeenten) dat taken uitvoert voor de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en Jeugdwet.

De afdeling Juridische Zaken is belast met juridische procedures in het kader van de Wmo en Jeugdwet. Zij vertegenwoordigen de organisatie bij de behandeling van bezwaarprocedures bij de bezwaarschriftencommissie, beroepsprocedures bij de rechtbank en hoger beroepsprocedures bij de Centrale Raad van Beroep. Daarnaast adviseert de afdeling Juridische Zaken de eigen organisatie en de MVS gemeenten bij het opstellen en actualiseren van het beleid.Per direct zijn wij op zoek naar een:

Jurist Wmo en Jeugdwet voor 28 - 36 uur per week.

In deze uitdagende functie draag je, samen met drie andere juristen, zorg voor de juridische werkzaamheden en de rechtmatige, effectieve en kwalitatief goede uitvoering van de Awb, Wmo, Jeugdwet en lokale regelgeving. Ook krijg je te maken met de Woo, de AVG en andere voor Rogplus relevante wetten.

Je werkt nauw samen met andere medewerkers van Rogplus en adviseert gevraagd en ongevraagd over juridische vraagstukken. Daar waar nodig werk je ook samen met collega beleidsambtenaren en juristen van de gemeenten. Je bent medeverantwoordelijk voor de juridische kwaliteit van beleidsstukken en beschikkingen.

Wat ga je doen?

• Samen met drie andere juristen ben je belast met de behandeling van juridische procedures (waaronder bezwaar, beroep, hoger beroep, ingebrekestellingen en Woo verzoeken);
• Je vertegenwoordigt Rogplus bij de bezwaarschriftencommissie, de Rechtbank of Centrale Raad van Beroep;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van de verordening, de beleidsregels en nadere regels en doet indien nodig hiertoe wijzigingsvoorstellen;
• Je zorgt voor juiste en heldere communicatie van (beleid)wijzigingen binnen de organisatie en licht deze toe;
• Je stelt zelfstandig adviezen op over juridische en beleidsmatige knelpunten bij de uitvoering van de Wmo en Jeugdwet en doet voorstellen ter verbetering. Daarnaast stem je deze voorstellen af en bereidt (mede) de besluitvorming hierop voor;
• Je draagt bij aan de ontwikkeling van uitvoeringsrichtlijnen en actualisatie van het huidige beleid op basis van praktijkkennis en landelijke en regionale ontwikkelingen. Je stelt hierover instructies op voor de uitvoering;
• Je toetst de uitvoering van het Wmo-beleid en Jeugdwet-beleid op juridische aspecten;
• Je onderzoekt individuele casussen op kans van slagen inzake regresrecht en voert dit indien nodig uit;
• Je vervangt de Privacy Officer bij diens afwezigheid;
• Je deelt juridische kennis over de Wmo en Jeugdwet, verordening en beleidsregels met de gehele organisatie;
• Je bent samen met de teamleiders Uitvoering en kwaliteitsmedewerkers verantwoordelijk voor de autorisatie van besluiten volgens de 'Interne autorisatieregeling' en neemt deel aan het autorisatieoverleg;
• Je adviseert de organisatie over juridische vraagstukken, bijvoorbeeld rond de organisatiestructuur (GR, delegatie en mandaat) en aanbestedingsrecht.

Dit ben jij

Je hebt een HBO werk- en denkniveau in combinatie met (zeer) ruime relevante werkervaring of WO werk- en denkniveau. Ook heb je een juridische opleiding afgesloten met een diploma. Daarnaast beschik je over kennis van de Wmo en de Jeugdwet en heb je ervaring en gevoel bij het werken bij de overheid en/of in het sociaal domein.

Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Je bent zelfsturend, initiatiefrijk, kwaliteitsgericht en je kunt innovatief denken en handelen. Je vindt het leuk om zowel zelfstandig als in teamverband te werken. Ook blijf je met plezier op de hoogte van de ontwikkelingen in ons vakgebied.

Wat wij jou bieden

We bieden je een uitdagende functie en een dienstverband van een jaar, met mogelijkheid tot een vaste aanstelling. Afhankelijk van je leeftijd, opleiding en ervaring ontvang je een salaris van minimaal € 3.895,- bruto per maand (schaal 10a) en maximaal € 5.997,- bruto per maand (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Daar bovenop ontvang je een Individueel Keuzebudget van 17,05% van je brutosalaris. Daarnaast kan je doorgroeien naar een uitloopschaal.

We zijn een vitale organisatie, waarin je kunt meedoen aan allerlei activiteiten en je je eigen talenten kunt ontwikkelen. We laten onze waardering niet alleen met secundaire arbeidsvoorwaarden zien. Dat doen we ook met persoonlijke aandacht en verbinding. We vinden altijd wel een moment waarop we onze medewerkers in het zonnetje kunnen zetten. We hebben oog voor elkaar, met ruimte voor jezelf!
Daarnaast streven we naar een diverse organisatie met een inclusieve cultuur waar iedereen zich welkom voelt, zichzelf kan zijn en het beste uit zichzelf en uit de teams kan halen. Wij nodigen dan ook iedereen van harte uit om te solliciteren.

Rogplus is aangesloten bij de CAO SGO en heeft een modern kantoor in Maassluis.
Hybride werken -deels op kantoor en deels thuis- is gebruikelijk bij Rogplus, maar als je altijd op kantoor wilt werken is dat geen probleem.

En dan nu... actie!

Spreekt deze vacature en onze organisatie je aan dan vinden we het leuk om met je in contact te komen. Dit kan je doen door te bellen met , , via telefoonnummer of . Wil je graag meteen solliciteren? Dat kan natuurlijk ook!

• Voordat je in dienst komt vragen we je om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
• De vacature wordt zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid gaat de interne kandidaat voor.
  

P.s. Benieuwd naar Rogplus? Kijk dan eens op onze website of lees een van de vele artikelen in ons magazine via Rogplus magazine .

Functie:	jurist wmo
Startdatum:	23-02-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	3895 – 5997
Uren per week:	28 – 36

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Rogplus via onbekend of onbekend. Of bezoek hun website onbekend.