Vacature Coach Wijkteam Ouderen

Bedrijfsomschrijving

Het betreft een welzijnsorganisatie in Rotterdam, die in opdracht van de gemeente wijkgericht werkt.

Bedrijfscultuur

De organisatie speelt een sterke regionale maatschappelijke rol, met nadruk op de menselijke maat en samenwerken in het oplossen van problemen. Een prettige werksfeer waarbij initiatief wordt gewaardeerd. 

Functieomschrijving

Als Coach Wijkteam Ouderen ben je het aanspreekpunt voor (kwetsbare) ouderen in de wijk. Je werkt outreachend om de sociale en maatschappelijke positie van ouderen te versterken en zorgt voor een betere sociale samenhang en leefbaarheid in de wijk.

Dit is je rol:

• Outreachend werken: Actief benaderen en contact houden met ouderen in de wijk;
• Sociale samenhang bevorderen: Organiseren en stimuleren van ontmoetingen tussen ouderen, buurtbewoners en netwerken in de wijk;
• Ondersteuning bieden: Inventariseren van de behoeften en vitaliteit van ouderen, en hen ondersteunen of verbinden met anderen en met activiteiten of voorzieningen;
• Betrekken en verbinden: Ouderen en mantelzorgers betrekken bij de wijkactiviteiten, hun talenten matchen met de behoeften van anderen, en kansen grijpen om hen te ondersteunen of te betrekken.

Je taken zijn:

• Coördineren en uitvoeren van huisbezoeken bij ouderen van 75 jaar en ouder.
• In kaart brengen van de behoeften en wensen van ouderen.
• Samenwerken met collega's aan programma's voor gezondheid, welzijn en verbondenheid.
• Actief ontwikkelen en/of leiden van projecten gericht op kwaliteit van het ouder worden, leefstijl, regie op eigen leven, zorgtechnologie, signalering en preventie en wonen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van dementievriendelijke wijken en de sociale benadering van dementie.
• Zichtbaar en actief aanwezig zijn in het werkgebied om goed op de hoogte te zijn van wat er speelt.
• Verantwoording afleggen aan de gemeente over de projecten.

Functie-eisen

Je hebt minimaal een HBO opleiding en ervaring met hulpverlening aan ouderen en hun systeem, bijvoorbeeld in de functie van wijkcoach, casemanager dementie, GGZ-medewerker (geriatrie), maatschappelijk werker in de ouderenzorg, klantmanager zorg/WMO.

Vanuit die ervaring ken je de sociale kaart van Rotterdam. Verder beschik je over goede communicatieve en organiserende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een (vast) dienstverband bij onze opdrachtgever
• Salaris conform  CAO Sociaal Werk, schaal 8
• 25 vakantiedagen met 8,33% vakantietoeslag
• Opleiding en ontwikkelingsmogelijkheden

Functie:	maatschappelijk werker, specialisatie kinder- en jeugd
Startdatum:	27-5-2024
Ervaring:	Ervaren
Educatielevel:	HBO
Contracttype:	Vast
Salaris:	4000 – 5000
Uren per week:	24 – 40

Heb je interesse in deze vacature en wil je graag op deze functie solliciteren? Neem dan contact op met Unknown via Unknown of Unknown. Of bezoek hun website Unknown.